石头奇迹官方合作区网站很多朋友对于奇迹mu战士怎样升神骑士和奇迹骑士加点怎么加，要不要加智力，假如我有10000点，怎么分配不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
奇迹mu梦幻骑士如何设置技能
奇迹MU梦幻骑士是可以通过自己升级来设置救人
奇迹MU神骑士怎么转
在奇迹MU中，神骑士是一种转职类型，需要你的角色达到一定等级以及完成相应任务方可转职。以下是神骑士转职的具体步骤：
1.等级要求：首先，你的角色需要达到150级才能进行神骑士转职任务。
2.神骑士转职任务：前往大陆中心的魔法师盟军军团总部找到转职NPC，接受神骑士转职任务。该任务要求你击败3个Boss，分别是：死亡骑士BOSS、魔灵法师BOSS和魔物BOSS。请注意，这三个BOSS都有一定的难度，需要你配备足够的装备以及技能。
3.转职成功：完成神骑士转职任务后，NPC会给你一个道具作为证明，回到盟军总部将该道具交给NPC，就可以完成神骑士转职了。转职成功后，你将获得新的技能、属性加成等。
需要注意的是，转职任务涉及到打BOSS，需要悬赏任务开启才能进入BOSS所在的地图，也需要组队或者购买挑战BOSS的经验卡。为了提高成功率，建议你多组织队伍或者寻找高级玩家的帮助，以便完成转职任务。
奇迹骑士加点怎么加，要不要加智力，假如我有10000点，怎么分配
我玩的是公服.我以满级公服不开外挂战士来说明;
如果你的角色是为了PK而存在的话;
所有的角色点数加起来分配到力量,敏捷,体力,智力.
四个点数,加多了哪一个就其他3个都相应减少,
智力:
请你加到180或者240或者300最高不能超过480.
(智力的加点是以60为一个率)
(智力的多少决定生命之光的时间长短和血增加的正比例)
1,由于PK时候的连击是由3个连续的技能组成才能完成,
这样就需要一定的时间来完成.
如果在PK的过程中,没完成一个连击的中间时间的时候,突然就没有了生命之光,那么,你就一定栽在对方的连击上,
所以,智力是一定要加的,因为它决定你生命之光的时间,
还有,PK的时候如果一分钟都完不成一个回合,那就不用PK了,结果已经知道不相伯仲(输赢纯粹是靠运气了).不需要浪费时间.
所以生命之光的时间在PK中基本只需要时间是保持一分钟以上.
(加智力增加魔法值)
2,PK中,装备拦里面肯定满满的都是红,如果碰上强的对手,就得用蓝了,加智力的战士比不加的战士优胜多了,只要智力达到240–300,打多久都不用买蓝,那么装备拦里就真的全部是红,不用买蓝了.这样PK中就有了优势/.
体力
(体力增加血量)
PK的战士们现在的装备都N好.
自从复制的出现.
HS红龙都变工作服了.
血一定要达到4300~5500之间.因为一击,无视,幸运等的叠加.没有这样的血是没机会争取时间喝红的./
敏捷
敏捷是加防加速度的东西,
但是,由于它带来的是MISS,,MISS一破就已经致命.
PK中.敏捷过高.,速度过快的时候,对于连击是一个难度,
由于敏捷过高,速度太快,3个技能没能做完就已经…..
是经常连击不了的.
所以,敏捷不需要高,210~300就已经足够.
力量
PK中,讲究的是技术,高功并不是一定赢的,力量高就意味着血少,
在你高功;连击别人的时候,除非一击就破.否则是经不起别人还手的.
打不了时间战/
力量的选择是800~1000之间.
在我的公式里,先决定智力的高低,体力的多少,敏捷的多少,才去决定力量,
高功不一定赢,我一再的强调,PK不是大家只晃一招就停.是连续作战的.
整体的加点很重要.PK喝红的手法更重要.
奇迹法师怎么转职
一转：
任务条件：
1、角色等级150以上
2、所持金100万
3、职业为剑士、弓箭手、魔法师、召唤术师
任务流程：
1、角色等级150以上
2、与NPC圣导士赛维那对话接受任务
3、击倒45-60级的怪物，获得任务物品“帝王之书”
4、把“帝王之书”交给赛维那
5、弯沉任务获得奖励
二转：
任务条件：
1、角色等级220以上
2、完成第一次转职
3、所持金300万
4、职业为：骑士、圣射手、魔导师、神导师
任务流程：
1、在警卫队长摩伦处接受任务
2、击倒怪物，获得任务物品“荣誉戒指”
3、把“荣誉戒指”交给警卫队长摩伦
4、完成任务获得奖励
三转：
任务条件：
1、角色等级380以上
2、完成第二次转职
3、所持金500万
4、职业为：骑士、圣射手、魔导师、神导师、魔剑士、圣导师、格斗家
任务流程：
1、在弟子黛彬（狼魂要塞228,48）处接受任务
2、击倒怪物，获得任务物品“炽炎魔的火种、丛林召唤者的角、天魔菲尼斯的羽毛”各一个
3、把“炽炎魔的火种、丛林召唤者的角、天魔菲尼斯的羽毛交给”弟子黛彬
奇迹MU骑士体力和智力的比例
1比2.5左右加智力会加技能的伤害而且你暴生命之光的时候血也会多
关于奇迹mu战士怎样升神骑士到此分享完毕，希望能帮助到您。
