奇迹mu复制装备教学,奇迹MU1.0Q版本的怎么复制
一、MU奇迹角色装备拿下来怎么穿不回去了谁能告诉我啊 急死了
你说明一下你的会员装备是那个,凡是改过的装备都是会员的,有的会员装备要380等级和400等级才可以穿的.。1:你可能转生了,你的等级不够,或需要重做150等级任务或所有任务才可以穿.。2:有的装备有BUG,你需要多加20点力和敏才可以穿的.。3:你的会员装备是复制的.。
二、奇迹MU1.0Q版本的怎么复制
必须2个人一起才行...复制装备的为A.辅助为B.A带装备交易B.然后把装备放进交易拦.点出阴影.然后B点确定..A放件普通装备在阴影上.A点确定.然后下线再上..A上的装备就是复制品了..真的东西被B交易走了..
进入私服,A交易B,B不要点,A马上再交易B(再次要紧接着)
这时你别管是什么样,A再打好交易,在要点下交易的同时将两台机的网线拨了。
大家会觉得好笑是吗?不,你拨了后,由于网速和机子本来就卡,而你把网线一拨,
机子一下子把交易对话框给卡住不动了。
在不到两三秒的时间,快把网线接上(不然就会掉线了)
这时B接受,可以看见又有一个选择同意和取消的,点取消。
A把复制的东西放到仓库,再交易B,这时走开,可以了。
这个方法大家会觉得好笑,不过不能复制的私服只能用这个方法了。
其实研究出复制方法,只要是能出现两次同意和取消的对话框就行了。
你把大号放在冰,然后换小号,进入血色!然后切换到大号.打开仓库,按住shift用移动键慢慢移动到冰去大陆的门口坐标!成功则进入血色!多4几次
制出来的东西只要不在同一个身上就算开了复制物品检测是不起作用的!)先一个角色和卡隆说话~然后另一个角色和那和卡隆说话的角色交易1次~等自动取消交易了再交易1次!和卡隆说话的角色按OK~还有个选择OK或取消在上面~把身上的东西放1件上去,再拿下来~和卡隆说话的角色按取消!那个有需要复制的人走开把东西全放仓库~再去交易他一次(和卡隆说话的人按OK)然后有需要复制东西的人按取消,东西就有了(卡隆可以为其他会弹出对话框的NPC)
两个人先到仙踪林和恶魔广场的那个NPC对话
在另外一个点交易他取消一次再点交易,NPC对话不要退出自己身上的装备脱掉,等除了阴格就完成交易就OK了
三、奇迹mu如何点+9装备
方法:
+9只需要用祝福把装备强化到+6,然后看运气用灵魂强化到+9。+9到+10。+9装备1件是一个玛雅,1个祝福,一个灵魂,+200W。+10到+11,+10装备一件,一个玛雅,2个祝福,两个灵魂。。以此类推。
《奇迹MU》是由韩国网禅Webzen开发的一款MMORPG网络游戏,于2002年在中国大陆正式上线运营。
2001年《奇迹MU》被韩国多家官方权威游戏机构评选为“最佳网络游戏”,同年的韩国游戏大展上被评选为最受欢迎的网络游戏。2002年在中国运营后,连续两年在多次权威游戏评比中获得最经典网络游戏以及最受欢迎网络游戏大奖。
故事背景
MU王国,传说中的王国,拥有巨大的财富。成千上万的人民在这片和平的土地上幸福地生活着。王国因为和平存在了很多年。没有任何战争,人们逐渐忘却了自我保护,只知道和平、快乐地生活着。
终于,人们缺少防范意识引来了魔族的入侵。魔族控制了野外的动物,使它们成为怪物,向MU王国发起进攻。人民因为长时间没有经历战争,所以根本不是怪物的对手,只有退回城镇。只有在这里才是安全的,魔鬼的怪物是不敢进入城镇的。为了保卫家园,全体人民团结在了一起,人们开始锻炼自己。王国开始训练自己的军队,无数的勇士诞生了,英勇的反击战开始了。
四、奇迹MU怎么强化装备
装备强化:装备强化需要强化材料“灵魂宝石、祝福宝石、玛雅宝石“,强化有几率失败,失败不会导致强化等级下降,强化等级达到+7时,强化失败会积攒幸运值,当幸运值满了之后强化必定成功,装备强化上限为15星。
《奇迹MU》是由韩国网禅Webzen开发的一款MMORPG网络游戏,于2002年在中国大陆正式上线运营。2001年《奇迹MU》被韩国多家官方权威游戏机构评选为“最佳网络游戏”,同年的韩国游戏大展上被评选为最受欢迎的网络游戏。
游戏评测:
《奇迹MU》作为一款十多年前的游戏,画质上比不上近几年上线的网游大作,但在3D建模下的人物和场景表现还是不错的。随着游戏更新也在一点点的对细节进行优化。
而此次S9版本中在画面上改变最大的一个就是分辨率选择更多,随着玩家机器配置的提升,窄屏分辨率确实不能满足所有玩家的需求了,而开放宽屏分辨率后玩家视觉上看到的内容就更多了。
五、奇迹MU私服,1.套装装备怎么强化(再生宝石点)2.怎么交易旗帜!
非套装强化就是直接砸和祝福灵魂一样不过这个砸的属性不好了可以还原(等级不还原,也不会碎)你发的图是会员的或是X店自己是弄不出来的,纪念戒指应该是不可以交易的但是有的F设置不一样,在5线可以交易,如果没有5线那就得来卡的了就是不断的交易然后丢出去,觉得好了给奖励